Профессиональная накопительная пенсионная система: для кого она предназначена и как будет работать

Переход к накопительной пенсионной системе не должен ущемить интересы тех, кто работал на вредных и тяжелых работах и имеет право на льготные условия выхода на пенсию. Для этой категории предусмотрен свой механизм перехода на новую «профессиональную накопительную систему». Законопроект уже внесен в Раду и ждет принятия депутатами. С таким разъяснением выступило Министерство социальной политики.

Предлагается, чтобы работодатели платили повышенный единый социальный взнос за работников, трудящихся во вредных и тяжелых условиях. Будет введено разделение: за работников старше 35 лет повышенный ЕСВ пойдет в Пенсионный фонд. За персонал младше 35 лет дополнительный процент ЕСВ будет перечисляться на индивидуальные пенсионные счета по выбору работника.

Таким образом, для людей старше 35 лет, ничего не изменится: им досрочные пенсии будет все так же выплачивать Пенсионный фонд. Люди моложе 35 лет за время работы во вредных и тяжелых условиях накопят средства на индивидуальных пенсионных счетах, а потом с них будут получать досрочную пенсию. Кроме того, людям моложе 35 лет, но наработавшим треть стажа для досрочной пенсии, предлагается дать право выбора, куда перечислять взносы работодателя: в солидарную систему (Пенсионный фонд) или в накопительную (на собственный пенсионный счет).

Предлагается установить, что средства с индивидуального пенсионного счета можно снять досрочно в случае тяжелого заболевания, приобретения инвалидности 1 или 2 группы.

Напомним, министр социальной политики Марина Лазебная в интервью «ФАКТАМ» разъяснила, как видит работу новой пенсионной системы для представителей вредных и тяжелых профессий. Сейчас сотрудники таких предприятий могут выйти на пенсию на 5−10 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, но только при наличии стажа работы на вредных или тяжелых производствах не менее 10 или 15 лет. Минсоцполитики предлагает альтернативу.

Фото Сергея ТУШИНСКОГО, «ФАКТЫ»